Savais-tu que le manque de confiance en soi était un frein majeur à l’évolution professionnelle des femmes ?

Les femmes sont plus convaincues que les hommes qu’elles n’ont pas le bon profil pour une promotion et qu’elles ne méritent pas d’avoir une augmentation de salaire.

Les femmes négocient 4 fois moins leur salaire que leurs homologues masculins et lorsqu’elles le font, elles demandent 30% moins.

La confiance en soi est un enjeu majeur dans ton évolution professionnelle et je te propose de t’adresser un mini-coaching carrière pour te rebooster.