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Programme Nouveaux Horizons

VOUS SOUHAITEZ :

  • Evoluer en interne ?

Vous ne vous épanouissez plus dans votre job actuel. Mais votre cadre de travail vous satisfait et vous n’avez pas envie d’en changer au regard de votre vie perso. Je vous accompagne dans l’exploration des différentes pistes d’évolution interne (job crafting) et dans l’élaboration de votre plan de développement professionnel.

  • Entreprendre une reconversion ?

Vous ne trouvez plus de sens ni de satisfaction dans l’exercice de votre métier. Vous envisagez de vous réorienter. Que vous ayez une idée ou non de ce que vous aimeriez faire, je vous accompagne dans la définition de votre projet et l’élaboration du plan d’action.

  • Créer votre activité ?

Vous avez une idée ou pas de projet d’activité. Mais tout est confus : Comment s’y prendre ? Par où commencer ? Suis-je faite pour entreprendre ? , … Je vous accompagne dans votre démarche : élaboration d’un projet avec phase de test (side project) pour confirmer, ajuster ou infirmer avant d’aller plus loin.

  • Reprendre une activité après une pause (expatriation, congé parental, arrêt de travail, …) ?

Je vous accompagne dans l’élaboration d’un projet 100% aligné qui vous fait vous sentir confiante.

Date dernière mise à jour des informations  : 15/10/2021

Un accompagnement individuel sur mesure

L’approche de cet accompagnement (bilan de compétences avec séances de coaching professionnel) est concrète et pragmatique. L’objectif est de vous accompagner dans l’élaboration d’un plan de développement professionnel viable qui vous apportera pleinement satisfaction.

Votre profil d’accomplissement professionnel, défini durant l’accompagnement, vous guidera tout au long de votre carrière. Cette grille de lecture vous aidera à faire les choix les plus propices à la pleine expression de vos potentialités et compétences talents.

Dans votre zone de génie, vous avez confiance en vous.

Le bilan de compétences se déroule en 3 phases (après l’entretien d’information) :

1

Phase préliminaire

Faisons connaissance pour définir un programme 100% personnalisé

2

Phase d'investigation

Définissons votre profil d’accomplissement professionnel et étudions les options qui s’offrent à vous pour imaginer la carrière qui vous ressemble

3

Phase de conclusion

Elaborons le plan d’action correspondant au projet que vous avez choisi et amorçons le passage à l’action

3 mois d’accompagnement

7 séances de coaching individuel

Des exercices inter-séances

Synthèse fin de bilan +certificat réalisation

1 point de suivi post bilan à 6 mois

Laurie RAPHALEN, coach EN ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL

Manager aguerrie avec plus de 18 ans d'expérience dans dans le domaine des Ressources humaines et l'accompagnement professionnel, j'ai accompagné plusieurs centaines de personnes dans leur développement professionnel.

J'aide les personnes qui ne sont plus satisfaites de leur job à trouver le cadre professionnel dans lequel elles pourront s'épanouir.

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