le bilan de compétences "Nouveaux horizons professionnels", une expérience humaine au service de votre vie professionnelle d'aujourd'hui et de demain !

Vous aimeriez évoluer dans un cadre professionnel stimulant, faire des choses qui ont du sens, vous sentir utile et vous lever le matin en sachant que vous allez apporter votre pierre à l’édifice et que votre travail sera reconnu. Mais voilà votre quotidien est tout autre. Vous êtes en plein questionnement sur votre avenir professionnel, vous ne parvenez plus à vous projeter.      

Je comprends ce que vous vivez, c’est pourquoi j’ai conçu le bilan de compétences « Nouveaux horizons professionnels ».

Ce bilan de compétences est particulièrement adapté, si ...

VOUS êtes dans le brouillard

Vous vous sentez perdu.e professionnellement. Vous ne savez plus ce qui vous plaît, ce vous avez envie de faire, ou encore ce que valent vos compétences. Vous avez le sentiment d’être complètement bloqué.e dans une situation sans issue. Vous avez besoin d’un temps de réflexion guidé pour tout remettre à plat, de prendre du recul afin de pouvoir de nouveau envisager un avenir professionnel motivant et stimulant.  

Vous avez besoin de rebondir après une mauvaise expérience

Vous avez dû faire face à une période difficile : burn-out, bore out, harcèlement, mise au placard, licenciement, … Vous avez besoin de vous réorienter vers un travail plus respectueux de votre potentiel et de votre santé. Vous avez également besoin de retrouver confiance en vos capacités, votre estime de vous ayant été particulièrement affectée par cette expérience. 

Vous recherchez une meilleure qualité de vie

Vos priorités ont évolué, vous aspirez aujourd’hui à une meilleure qualité de vie et pour vous cela doit passer par une amélioration de vos conditions de travail et un meilleur équilibre vie personnelle / vie professionnelle. Vous voulez prendre du temps pour vous, faire les choses autrement et évitant le stress au maximum. 

Vous êtes en recherche de sens

Vous sentez un décalage important entre votre travail actuel et vos valeurs, aspirations et/ou convictions. Ce décalage génère une certaine frustration et un sentiment de ne pas vous sentir là où vous devriez être. Vous avez besoin de redonner du sens à votre vie professionnelle et vous sentir utile. 

Date dernière mise à jour des informations  : 18/12/2023

La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante : 

Bilan de compétences

Un accompagnement individuel sur mesure

L’approche de cet accompagnement (bilan de compétences avec séances de coaching professionnel) est concrète et pragmatique. A l’issue du bilan de compétences, vous avez identifié un projet professionnel qui vous correspond pleinement et élaboré un plan d’action concret pour la mise en oeuvre. 

L’approche est centrée sur la valorisation de vos atouts : zone d’excellence, talents, aptitudes … qui constituent vos points d’appui et votre valeur ajoutée. 

Nous identifions également les composantes nécessaires à votre accomplissement professionnel. Cette grille de lecture vous guidera tout au long de votre carrière et vous aidera à faire les meilleurs choix pour vous. 

Dans votre zone d’excellence et dans les bonnes conditions, vous vous épanouissez et vous avez confiance en vous. Vous vous sentez exactement là où vous devez être.

Durant toute la démarche, vous êtes guidée, soutenue, encouragée et amenée à vous poser les bonnes questions.

Le bilan de compétences se déroule en 3 phases (après le rendez-vous d’information) :

1

Phase préliminaire

Faisons connaissance pour définir un programme 100% personnalisé

2

Phase d'investigation

Définissons votre profil d’accomplissement professionnel et étudions les options qui s’offrent à vous pour imaginer la vie professionnelle qui vous ressemble

3

Phase de conclusion

Elaborons le plan d’action correspondant au projet que vous avez choisi et amorçons le passage à l’action

3 mois d’accompagnement
7 séances de coaching individuel
Des exercices
inter-séances
Synthèse fin de bilan +certificat réalisation
1 point de suivi post bilan à 6 mois

Témoignages

Laurie RAPHALEN, coach EN ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL

Experte de l'accompagnement professionnel, ex-DRH et manager aguerri, j'ai accompagné plusieurs centaines de personnes dans leur développement professionnel en 20 ans de carrière.

VOS TALENTS MÉRITENT DE SORTIR DU PLACARD !

Bilan de compétences "Nouveaux horizons professionnels"

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