VOUS SOUHAITEZ :
- Evoluer en interne ?
Vous ne vous épanouissez plus dans votre job actuel. Mais votre cadre de travail vous satisfait et vous n’avez pas envie d’en changer au regard de votre vie perso. Je vous accompagne dans l’exploration des différentes pistes d’évolution interne (job crafting) et dans l’élaboration de votre plan de développement professionnel.
- Entreprendre une reconversion ?
Vous ne trouvez plus de sens ni de satisfaction dans l’exercice de votre métier. Vous envisagez de vous réorienter. Que vous ayez une idée ou non de ce que vous aimeriez faire, je vous accompagne dans la définition de votre projet et l’élaboration du plan d’action.
- Créer votre activité ?
Vous avez une idée ou pas de projet d’activité. Mais tout est confus : Comment s’y prendre ? Par où commencer ? Suis-je faite pour entreprendre ? , … Je vous accompagne dans votre démarche : élaboration d’un projet avec phase de test (side project) pour confirmer, ajuster ou infirmer avant d’aller plus loin.
- Reprendre une activité après une pause (expatriation, congé parental, arrêt de travail, …) ?
Je vous accompagne dans l’élaboration d’un projet 100% aligné qui vous fait vous sentir confiante.
- Prérequis : disposer d'un ordinateur et d'une connexion internet
- Durée : 24 h (11 h de coaching + 13 h d'activités inter-séances)
- Modalités : 100% à distance
- Cadre légal du bilan de compétences
- Synthèse de bilan + certificat de réalisation
Date dernière mise à jour des informations : 15/09/2021
Un accompagnement individuel sur mesure
L’approche de cet accompagnement (bilan de compétences avec séances de coaching professionnel) est concrète et pragmatique. L’objectif est de vous accompagner dans l’élaboration d’un plan de développement professionnel viable qui vous apportera pleinement satisfaction.
Votre profil d’accomplissement professionnel, défini durant l’accompagnement, vous guidera tout au long de votre carrière. Cette grille de lecture vous aidera à faire les choix les plus propices à la pleine expression de vos potentialités et compétences talents.
Dans votre zone de génie, vous avez confiance en vous.
Le bilan de compétences se déroule en 3 phases (après l’entretien d’information) :
Phase préliminaire
Faisons connaissance pour définir un programme 100% personnalisé
Phase d'investigation
Définissons votre profil d’accomplissement professionnel et étudions les options qui s’offrent à vous pour imaginer la carrière qui vous ressemble
Phase de conclusion
Elaborons le plan d’action correspondant au projet que vous avez choisi et amorçons le passage à l’action
3 mois d’accompagnement
7 séances de coaching individuel
Des exercices inter-séances
Synthèse fin de bilan +certificat réalisation
1 point de suivi post bilan à 6 mois
Laurie RAPHALEN, coach EN ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL
J'aide les femmes qui ne sont plus satisfaites de leur job à trouver le cadre professionnel dans lequel elles pourront s'épanouir.
