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À travers le bilan de compétences "Nouveaux horizons professionnels", je vous accompagne dans l'élaboration d'un projet professionnel 100% aligné !

Vous manquez de reconnaissance au travail, vous avez le sentiment de ne pas être à votre place, vous vous sentez perdu(e), vous ne savez plus ce qui vous plait et ce que vous voulez faire. Vous aimeriez faire des choses qui ont du sens, vous sentir utile et vous levez le matin en sachant que vous allez apporter votre pierre à l’édifice.

Je comprends ce que vous vivez, c’est pourquoi j’ai conçu le bilan de compétences « Nouveaux horizons professionnels ».

Ce bilan de compétences est adapté, si vous souhaitez...

Évoluer en interne

Vous ne vous trouvez plus de satisfaction dans votre job actuel. Vous ressentez le besoin d’évoluer mais pour autant vous n’avez pas forcément envie de bouleverser votre vie. Que vous soyez salarié ou indépendant, je vous accompagne dans l’exploration des différentes pistes d’évolution (job crafting) et dans l’élaboration de votre plan de développement professionnel.

Entreprendre une réorientation voire une reconversion

Vous ne trouvez plus de sens ni de satisfaction dans l’exercice de votre travail. Vous envisagez de vous réorienter. Que vous ayez une idée ou non de ce que vous aimeriez faire, que vous souhaitiez reprendre une formation ou non, je vous accompagne dans la définition de votre projet et l’élaboration du plan d’action. 

Créer votre activité

Vous avez une idée ou pas de projet d’activité. Mais tout est confus : Comment s’y prendre ? Par où commencer ? Suis-je faite pour entreprendre ? , … Je vous accompagne dans votre démarche : élaboration d’un projet avec phase de test (side project) pour confirmer, ajuster ou infirmer avant d’aller plus loin.

Reprendre une activité après une pause (expatriation, congé parental, arrêt de travail, ...) ?

Je vous accompagne dans l’élaboration d’un projet 100% aligné qui vous fait vous sentir confiante.

Date dernière mise à jour des informations  : 01/11/2021

 

La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante : 

BILAN DE COMPETENCES

Un accompagnement individuel sur mesure

L’approche de cet accompagnement (bilan de compétences avec séances de coaching professionnel) est concrète et pragmatique. L’objectif est de vous accompagner dans l’élaboration d’un plan de développement professionnel viable qui vous apportera pleinement satisfaction.

L’approche est centrée sur la valorisation de vos talents qui sont un puissant levier de motivation intrinsèque, d’excellence et d’accomplissement. Concrètement, nous allons identifier vos talents et voir comment vous pouvez les utiliser dans votre vie professionnelle pour vous épanouir. 

Votre profil d’accomplissement professionnel, défini durant l’accompagnement, vous guidera tout au long de votre carrière. Cette grille de lecture vous aidera à faire les choix les plus propices à la pleine expression de vos potentialités et compétences talents.

Dans votre zone de génie, vous vous épanouissez et vous avez confiance en vous.

Le bilan de compétences se déroule en 3 phases (après le rendez-vous d’information) :

1

Phase préliminaire

Faisons connaissance pour définir un programme 100% personnalisé

2

Phase d'investigation

Définissons votre profil d’accomplissement professionnel et étudions les options qui s’offrent à vous pour imaginer la vie professionnelle qui vous ressemble

3

Phase de conclusion

Elaborons le plan d’action correspondant au projet que vous avez choisi et amorçons le passage à l’action

3 mois d’accompagnement
7 séances de coaching individuel
Des exercices
inter-séances
Synthèse fin de bilan +certificat réalisation
1 point de suivi post bilan à 6 mois

Témoignages

Laurie RAPHALEN, coach EN ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL

Manager aguerrie avec plus de 18 ans d'expérience dans dans le domaine des Ressources humaines et l'accompagnement professionnel, j'ai accompagné plusieurs centaines de personnes dans leur développement professionnel.

J'aide les personnes qui ne sont plus satisfaites de leur job à trouver le cadre professionnel dans lequel elles pourront s'épanouir.

Bilan de compétences "Nouveaux horizons professionnels"

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